
При рождении ребенка один из его родителей может получить, в частности, следующие виды государственных пособий и выплат (абз. 3 - 5 ч. 1 ст. 3, ч. 3 ст. 9, ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. 5 ч. 3 ст. 7, ч. 1 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ):
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет.
Дополнительные меры поддержки семей с детьми, в том числе выплаты в связи с рождением ребенка, могут быть установлены на региональном уровне (ст. ст. 2, 17.3 Закона N 81-ФЗ; ч. 2 ст. 1 Закона N 256-ФЗ).
Примечание. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения.
Условия назначения пособия (выплаты)
Для назначения пособия либо выплаты в связи с рождением ребенка могут иметь значение, в частности, гражданство родителей и самого ребенка, размер среднедушевого дохода семьи и дата рождения ребенка.
Например, право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (в возрасте до 17 лет) предоставляется постоянно проживающим на территории РФ гражданам РФ, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения (ч. 1, 3, 4 ст. 9 Закона N 81-ФЗ).
Обратите внимание! Лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - незастрахованные лица), имеющие право как на пособие по уходу за ребенком, так и на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, могут выбрать только одно пособие (ч. 9 ст. 13 Закона N 81-ФЗ).
Назначение за счет средств материнского капитала ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет также возможно при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину регионального прожиточного минимума на душу населения (ч. 1 ст. 11.2 Закона N 256-ФЗ).
Обратите внимание! Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка, назначенная владельцу сертификата на материнский капитал до 01.01.2023, сохраняется до окончания периода выплаты или до назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (ч. 1 ст. 3 Закона от 05.12.2022 N 475-ФЗ; ч. 4 ст. 1 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ).
Кроме указанной выплаты из средств материнского капитала предусмотрена также ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка до достижения им возраста трех лет. Для ее получения необходимо, чтобы ребенок родился в период с 01.01.2018 до 01.01.2023 и не было назначено ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. При этом не подлежит назначению ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка за счет средств материнского капитала (ч. 1, 2 ст. 1, п. п. 1, 7 ч. 1 ст. 6 Закона N 418-ФЗ; ч. 2 ст. 3 Закона N 475-ФЗ).
Порядок назначения пособия (выплаты)
Порядок назначения пособия (выплаты), в том числе состав необходимых документов и сведений, зависит от вида назначаемого пособия (выплаты) и категории их потенциального получателя.
Так, назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка производятся в установленном порядке Фондом пенсионного и социального страхования РФ (Социальный фонд России, далее - СФР) или уполномоченным исполнительным органом субъекта РФ. Во втором случае региональными НПА могут устанавливаться иные и (или) дополнительные условия, а также особенности назначения и выплаты пособия (ч. 2 ст. 3, ч. 5, 6 ст. 4 Закона N 81-ФЗ; ч. 6 ст. 2 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; п. п. 1, 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330).
Заявление о назначении этого пособия подается в орган, осуществляющий его назначение и выплату, по месту жительства (пребывания, фактического проживания) заявителя. При этом необходимые документы (их копии, сведения) запрашиваются таким органом в рамках межведомственного электронного взаимодействия и (или) представляются заявителем. Например, заявитель должен представить документы, подтверждающие сведения о факте его обучения и получении (отсутствии) стипендии (п. п. 19, 23, 24 Правил N 2330; п. 39 Перечня документов, утв. Постановлением Правительства РФ N 2330).
Для получения единовременного пособия при рождении ребенка лицом, застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в частности, работающим по трудовому договору), представлять документы, как правило, не требуется. Но потребуются определенные сведения, если они не были представлены ранее. Пособие таким лицам назначается в общем случае СФР (п. 4 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, 9, 17, 28 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 1 - 3, 6, 12, 26 - 33 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Незастрахованным лицам, например неработающим обучающимся по очной форме в вузе, для получения единовременного пособия при рождении ребенка потребуется подать в СФР заявление о его назначении. Также могут понадобиться определенные документы (сведения), в частности, о неназначении пособия по месту работы (службы) другого родителя (ч. 1 ст. 4.1 Закона N 81-ФЗ; пп. "в" п. 2, п. п. 5, 28.1, пп. "б" п. 29 Порядка и условий, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н; п. 6 Приложения N 2 к Порядку и условиям N 668н).
Обратите внимание! Государственные пособия и иные доходы, полученные в связи с рождением ребенка в соответствии с федеральным и региональным законодательством, в том числе ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка, не облагаются НДФЛ. Работающие родители имеют право на стандартный налоговый вычет на детей (п. п. 1, 2.1, 77 ст. 217, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
|
См. также:
|
|