АДМИНИСТРАЦИЯ МО "КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН" РБ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КИЖИНГИНСКИЙ РАЙОН" РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Что стоит за этим знаком? Модернизация службы занятости Бурятии!

Республика Бурятия стала участником проекта по модернизации службы занятости в 2020 году. Спустя три года после начала подготовительных мероприятий 10 центров занятости республики преобразовались в Кадровые центры «Работа России».
Что стоит за этим знаком? Модернизация службы занятости Бурятии!.

Модернизация службы осуществляется в рамках федерального проекта «Содействие занятости»  национального проекта «Демография».
 

«Первый в Бурятии Кадровый центр «Работа России» г. Улан – Удэ распахнул двери в марте 2021 года. Он стал пилотным для всей республики. Именно в нем апробирован новый формат работы, в том числе по решению жизненных ситуаций граждан и бизнес – ситуаций работодателей. А к концу 2022 года новые федеральные бренды «Работа России» появились в Еравнинском, Закаменском, Муйском, Баргузинском, Заиграевском, Джидинском, Мухоршибирском, Курумканском, Прибайкальском районах Бурятии», - поясняет руководитель республиканской службы занятости Александр Башкирцев.

Сейчас это современные офисы с эргономичным пространством, максимально приспособленные для целей своей работы, где находят друг друга работодатели и соискатели. Клиентоцентричность модернизированной службы занятости — принципиальный момент. 
 

 Здесь каждому помогают индивидуально: 

- работодателям - в подборе кадров;

- соискателям - найти постоянную или временную работу и подготовиться к собеседованию; 

- если гражданин желает сменить сферу деятельности — подберут бесплатные курсы переобучения на новую профессию; 

- хочет открыть свое дело - помогут стартовать в бизнесе.
 

Карьерные консультанты Кадровых центров «Работа России» общаются лично с каждым заявителем, проводят профессиональную ориентацию, обучают грамотному составлению резюме, готовят к собеседованию, помогают соискателю выстроить траекторию профессионального развития. 
 

Также в Кадровых центрах предлагаются новые услуги и сервисы работодателям при решении бизнес – ситуаций. То есть каждое предприятие, которое ищет сотрудников, получает персонального кадрового консультанта. Этот специалист готов не только подобрать претендентов на вакансию, пригласить их на встречу с работодателем, но и оценить возможности соискателя и провести первое собеседование. 
 

Для соискателей и работодателей, которые готовы обратиться в службу занятости за помощью в онлайн-формате, работает единая цифровая платформа «Работа России».

Стоит отметить, что благодаря слаженной работе службы занятости в 2022 году трудоустроены на вакантные рабочие места более 12 тыс. человек, более 2 тыс. безработных граждан получили новые специальности и повысили квалификацию.

С начала текущего года в службу занятости республики за содействием в поиске работы обратились 2300 соискателей.

         

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике