Комитет по экономике и финансам администрации МО «Кижингинский район» и КИЖИНГИНСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
БУРЯТСКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ во исполнение Протокола заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений Республики Бурятия за № 01.08-007-8191/24 от 14.10.2024 года напоминает, заключение коллективного договора оказывает положительное влияние на мотивацию труда, вместе с этим, коллективный договор позволяет наладить четкую организацию труда и производственную дисциплину, что положительно влияет на конкурентоспособность предприятия.
Коллективный договор выполняет сразу несколько функций — защищает интересы работников, ведь в трудовых отношениях работодатель является экономически более сильной стороной. Способствует упрощению трудовых договоров, оптимизации расчетов затрат на оплату труда. Позволяет избежать открытых конфликтов между работниками и работодателем. Пока договор остается в силе, он регулирует трудовые отношения и помогает разрешить все вопросы, возникающие у сторон в связи с его положениями.
Методическую помощь в разработке коллективного договора тем организациям, в которых коллективный договор еще не заключен можно получить по адресу: с. Кижинга, ул. Коммунистическая , 12, кабинет №25, Комитет по экономике и финансам администрации МО «Кижингинский район», телефон 83014132131